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TRAINING AND DEVELOPMENT
培訓與發(fā)展
  • 人才戰略
    TALENT STRATEGY
    創(chuàng )新是發(fā)展的源泉
    人才是創(chuàng )新的源泉。公司推行“以人為本,以德為先,不拘一格因才適用”的人才觀(guān),尊重員工的利益需求,激發(fā)員工的創(chuàng )新激情實(shí)現與員工的共同發(fā)展; 
    周慶需要的人才是多層次的,合適的才是最好的。凡是認同企業(yè)文化,具備崗位能力,能按要求完成工作目標的員工就是優(yōu)秀人才。
  • 人才培養
    PERSONNEL TRAINING
    學(xué)習是進(jìn)步的動(dòng)力

    公司根據發(fā)展戰略,有組織地開(kāi)展團隊學(xué)習。幫助員工在工

    作中創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì ),通過(guò)不斷的創(chuàng )造和傳遞價(jià)值,促進(jìn)人才成長(cháng),實(shí)現價(jià)值; 

    組織不同層次人員開(kāi)展崗位培訓和各種交流,鼓勵員工個(gè)人在職

    訓、學(xué)習,通過(guò)創(chuàng )造學(xué)習環(huán)境和全面培訓,提高工作技能和效率,提升員工素質(zhì)。

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